登陆 加入收藏 | 设为首页 | 联系我们

总裁培训班——如何打造高绩效团队?

2016-12-14

如何打造高绩效团队?20161213日—14日,美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后,中国最受欢迎的实战型管理培训专家华人,最权威、最资深的实战型培训专家之一——余世维老师给中华健淘总裁培训班的伙伴们带来了答案。

团队,顾名思义,是一群有灵魂、有团队精神的人。如何打造高绩效的团队?三个条件必不可少,分别是:自主性、思考性、协作性。领导不是用来替你想办法的,在领导“逼迫”下才肯动脑筋的员工是不具备自主性的,自然无法打造出高绩效的团队。公司就像一艘船,领导是船长,员工是船员,如果每个船员都能拥有“这是我的船”的信念,那么这艘船势必会给更快更好地前行。思考性和协作性则是相辅相成的,思考后模仿,协作中创新;思考后分工,协作中鼓励;这些都是打造高绩效团队必不可少的因素。

听完余世维老师的答案,中华健淘的优秀伙伴们领悟到自主性、思考性、协作性的重要性,对团队二字有了更加深刻的理解。临近尾声的分享环节,伙伴们更是拿出了打造高绩效团队的决心和信心。在团队中奉献自己之时,又何尝不是在为自己的明天搭建舞台呢?培训督导部总监徐贤治先生回顾了近些年工作的甘苦,伴随着团队的成长,自己也在成长。中华健淘总经理何迎亮先生则向大家表明了工作氛围对团队建设的必要,激励别人,就是在肯定别人做出的贡献。处在充满正能量的团队之中,工作自然动力无限。中华健淘的团队蓬勃发展时,日渐成熟,伙伴们付出的努力终将收获回报!